Le jobbing, ou « bricolage minute », est une activité de services de dépannage et de petits travaux de bricolage à domicile, généralement réalisée par des particuliers. Cette pratique s’est largement développée ces dernières années, notamment grâce à l’essor des plateformes en ligne qui mettent en relation jobbers et clients.

Cependant, il est important de noter que le jobbing est encadré par certaines réglementations qu’il est important de connaître, tant pour les jobbers que pour les clients.

Les domaines d’intervention des jobbers selon la loi

La législation encadre rigoureusement les domaines d’intervention des jobbers, assurant ainsi la sécurité des consommateurs et préservant l’équité face à la concurrence avec les artisans professionnels. Voici une sélection de travaux autorisés que les jobbers peuvent réaliser

• Bricolages élémentaires :
  • Pose de tringles à rideaux
  • Fixation de cadres et étagères
  • Montage de meubles en kit (Ikea, etc.)
  • Petits travaux de peinture (retouches, murets décoratifs)
• Petites pannes occasionnelles :
  • Dégorgement de canalisations
  • Remplacement de joints usés
  • Réparation de fuites d’eau mineures
  • Débouchage de siphons
  • Remplacement de robinetterie
  • Serrures bloquées (ouverture simple)
• Et tout autres petits travails n’appelant pas de savoir-faire professionnel particulier :
  • Jardinage (taille de haies, tonte de gazon, rempotage)
  • Repassage
  • Aide au déménagement léger (cartons, petits meubles)
  • Montage et démontage de meubles démontables
  • Accrochage de tableaux et miroirs

Quelle est la durée de la prestation légale d’un jobber ?

La réglementation stipule qu’une prestation réalisée par un jobber ne peut excéder deux heures. Cette mesure a pour but de prévenir toute concurrence déloyale avec les artisans professionnels pour des projets de plus grande envergure. En pratique, cela signifie que le jobber doit achever les travaux requis dans ce laps de temps. Si la tâche nécessite plus de temps, il est nécessaire d’en aviser le client et de lui fournir un devis pour les heures supplémentaires requises..

Jobbing en bricolage : quelles sont les activités exclus ?

Lorsqu’il s’agit de jobbing en bricolage, il est important de reconnaître que certaines tâches dépassent les capacités et les compétences des jobbers. Voici une explication plus détaillée des activités qui ne conviennent pas au jobbing :

🛠️ Enlèvements de matériels lourds et volumineux  

Ces opérations impliquent souvent le déplacement d’objets lourds et volumineux, nécessitant un équipement spécialisé et une expertise en manutention. Les jobbers, généralement équipés pour des tâches de bricolage plus légères, peuvent ne pas disposer des ressources nécessaires pour mener à bien ces travaux. A part les matériels et équipements, cela peut également concerner les déménagements de gros volumes qui demandent l’utilisation de monte meuble ou autres équipements spécifiques

🏗️ Travaux de construction de rénovation de Bâtiments  

Du gros œuvre à la finition, ces activités exigent un savoir-faire approfondi et une connaissance des normes de construction. Les jobbers, bien que compétents dans certaines tâches de bricolage, peuvent ne pas avoir les qualifications requises pour effectuer ces travaux de manière sûre et conforme aux réglementations.

💡 Mise en Place, entretien et réparation des réseaux de fluides et les installations électriques

Ces travaux comportent des risques considérables pour la sécurité des personnes et des biens. Des connaissances approfondies en plomberie et en électricité, ainsi que des certifications spécifiques, sont nécessaires pour intervenir sur ces installations. Les jobbers, qui se concentrent généralement sur des tâches de bricolage moins techniques, peuvent ne pas être qualifiés pour ces interventions.